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Como o coaching pode alavancar a minha carreira

Todos nós possuímos qualidades inerentes dentro de nós que muitas vezes não são reveladas e nem trabalhadas de maneira eficiente. Muitas vezes estamos à procura de um emprego, mas não nos achamos capazes de realizar determinadas tarefas, mesmo sendo qualificados para isso, o que atrapalha bastante nosso desenvolvimento profissional.

O que se torna ainda mais difícil pra quem está iniciando sua carreira no mercado profissionalagora. Várias dúvidas surgem como: Quais são os meus pontos fortes? Por onde posso começar minhacarreira? Quais decisões profissionais devo tomar? Como me destacar na hora de me candidatar a um emprego? Entre diversas outras.

Aí que entra o papel do coaching. profissional de coaching é alguém preparado para aconselhar e direcionar da melhor forma possível algumas decisões profissionais que você possa precisar tomar.

Além de ser alguém capaz de destacar quais são suas qualidades, e como usá-las para obter um maior desenvolvimento, e consequentemente sucesso em seu trajeto profissional.  

Veja agora algumas formas de como o coaching te ajuda a alavancar sua carreira, baseado em métodos eficazes de desenvolvimento.

Separarmos alguns dos métodos que os coachs utilizam para dar o primeiro gatilho para que você possa começar a se sentir situado, confiante e pronto para encarar todos os desafios da vida profissional.

– O coaching te mostra como, e a importância de traçar metas bem definidas

Por exemplo, você é formado em publicidade mas não faz ideia da carreira que deseja seguir dentro de uma empresa, e nem sabe ao certo como deseja atuar no mercado, em geral. Talvez ainda nem tenha parado pra pensar sobre isso e está colocando currículos em todo o lugar.

coaching vai te ajudar a se situar, e a saber realmente o que você quer, através de auto perguntas, como: Qual o papel que eu desejo atuar nas empresas que me candidatei? E na vida, como eu desejo atuar? Desejo ser um chefe, ou um executivo? Talvez colaborador?

– Ter uma figura de inspiração é uma das principais dicas dada por coachings para quem está começando sua carreira agora, e para quem ainda não obteve sucesso em sua área profissional

Ter alguém para se inspirar é fundamental, sonhar alto, acreditar na própria capacidade de conquista. Se você atua no ramo da tecnologia, encontre alguém para ser seu referencial de sucesso, pode ser o Steve Jobs, como pode ser também algum outro engenheiro da Microsoft que você conheça e se identifique com sua história.

O importante é manter um referencial de foco, o que te ajudará a não perder a motivação e a vontade de vencer e consolidar sua carreira. Pense nessa pessoa como sua recarga de motivação.

– Através de metodologias, o coaching pode te mostrar como se tornar apresentável da melhor forma no mercado profissional.

Afinal, é um dos pontos mais importantes. Te auxiliar no autoconhecimento: te ajudar a saber bem quais suas principais qualidades, seus defeitos que precisam ser trabalhados para não atrapalhar na hora de se destacar dos seus concorrentes.

Isso irá te ajudar a ter motivação descobrindo os inúmeros pontos fortes escondidos em você, e te mostrar a importância de ter foco para “consertar” ainda mais os erros, numa linha contínua, para obter total sucesso em sua carreira.

– O coaching também auxilia para que você se torne mais dinâmico e proativo

A alegria e determinação são palavras que devem existir de forma comum no seu vocabulário, se você deseja ter sucesso em suas empreitadas. Quanto melhor você estiver consigo mesmo e com o mundo a sua volta, melhor será o seudesenvolvimento. E o profissional de coaching vai te ajudar em todas as etapas desse processo.

Ás vezes por não ter conhecimento, achamos que auxílio profissional não é necessário. Porém, você viu o quanto um bom profissional de coaching pode te ajudar a alavancar sua carreira e contribuir no seu desenvolvimento profissional para  você seguir uma trilha de sucesso. Espero que este artigo tenha te ajudado a esclarecer algumas dúvidas. Se você precisar de ajuda profissional, chame um coach!

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Karina Papa

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Sou a Karina Papa, nascida no Rio de Janeiro e Paulista de coração. Aos 26 anos, assumi a minha primeira função gerencial e durante 10 anos trabalhei como gestora no segmento empresarial com foco em gestão de pessoas, endomarketing, planejamento e negociação. Adorava trabalhar a frente da equipe, entretanto queria entregar mais, desenvolver um trabalho que mostrasse minha identidade. Queria usar todo o repertório acadêmico e técnico que acumulei, auxiliando pessoas e organizações…

E assim, fiz a minha transição de carreira. Na Determinação Coaching e Consultoria apoio pessoas e empresas nos processos de desenvolvimento humano através de sessões de coaching, consultorias, treinamentos e projetos personalizados nas organizações.

Formação

Mestrado em Gestão pela PUCSP, com MBA Executivo pelo Insper, Especialização em Gestão de Serviços pela USP e Bacharel em Serviço Social pela UNESP.

Formação em em Executive & Business Coaching, Positive Coaching e Coaching de Carreira. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching (Behavioral Coaching Institute).

Practitionier em PNL pela American Board of Neuro linguistic, Analista Comportamental DISC e Alpha Assessment

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