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O que determina a sua ação?

Determinação é a atitude ou efeito de determinar,
o ato de escolher por si, e de iniciar por vontade própria.

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Quem Somos

A Determinação DH é uma empresa de aprendizagem corporativa e o nosso objetivo é transformar a vida das pessoas e da sociedade por meio do conhecimento.

PROPÓSITO

O nosso propósito é trabalhar intensamente no desenvolvimento de soluções educacionais e comportamentais personalizadas, vinculadas à estratégia da empresa para que todos trabalhem melhor e maximizem seus resultados.

Sendo assim, mapeamos com você quais são as competências comportamentais a serem trabalhadas, co-criamos e personalizamos a nossa entrega para atender suas necessidades contextuais específicas.

MANIFESTO

Acreditamos em processos de aprendizagem mais significativos.
As pessoas ressignificam ideias, atitudes ou comportamentos quando estão inteiras e presentes na experiência vivida.
Se nutrem daquilo que faz sentido para si próprias.
A sua maneira, no seu tempo.
Aprender é um ato de se reinventar, colocar paixão e energia.
E quando encontramos o sentido, somos capazes de modificar a realidade.
Encontrar novas oportunidades.
O tempo é um recurso cada vez mais escasso.
O mundo em constante mudança nos convida a atualizar sistematicamente nosso repertório na vida e nos negócios.
Sendo assim o nosso compromisso é oferecer metodologias e experiências de aprendizagem capazes de transformar pessoas.
Fazendo das organizações onde atuam um espaço inovador, sustentável e onde todos triunfam.
Vamos co-criar esse futuro juntos ?

O que fazemos

Desenvolvemos projetos de aprendizagem corporativa que atendem as demandas de formação e atualização de colaboradores, de acordo com os objetivos das organizações.
Nossa metodologia é pautada em conceitos da andragogia, coaching , co-criação, métodos ágeis e design instrucional. Também temos como direcionadores os os quatro pilares de Educação da Unesco .

Workshops

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Workshops

Todos os nossos workshops são vivenciais, voltados à facilitação do aprendizado. Podem ser customizados para o dia inteiro, meio período, de 1 a 2 horas ou personalizados para suas necessidades.

Alguns de nossos temas:
Liderança
Nova Economia
Design Thinking
Métodos Ágeis
Formação de Multiplicadores
Carreira e Qualidade de Vida
Comunicação e feedback
Inovação e Criatividade
Gamificação
Leader Coaching
E, outros.

Teambuilding

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Team Building

Através de atividades dinâmicas e customizadas, o Team Building tem o propósito de construir uma equipe engajada e motivada para metas compartilhadas, norteadas pela missão, visão e valores claros, que sustentam os comportamentos necessários para o alcance de resultados tangíveis e mensuráveis em sua organização. Portanto, temos por objetivo revisitar propósitos, aumentar o nível de confiança e colaboração do grupo.

Como fazemos: através de vivências, games e workshops.

Gamificação

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Gamificação

Gamificação é a arte de utilizar elementos de jogos para obter resultados e o engajamento das pessoas  divertidamente.

Segundo McGonigal, jogar nos deixa felizes porque é uma atividade que a gente escolhe fazer, e não há nada mais prazeroso do que uma tarefa concluída com maestria depois de um trabalho duro.

Todos os nossos jogos podem ser customizados conforme a sua necessidade de aprendizagem, visando oferecer aos participantes uma experiência divertida, para desenvolver competências, habilidades e aumento de performance.

E aí, vamos jogar?

Conheça nossos jogos!

Desenvolvimento de Liderança

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Desenvolvimento de Liderança

Partimos do princípio que somente uma liderança forte é capaz de tornar uma empresa forte. Dessa forma, desenvolvemos experiências de aprendizagem capazes de potencializar o desempenho dos líderes. Por isso, construímos experiências de aprendizagem que potencializam o desempenho dos líderes, priorizando os temas e abordagens que possam trazer os melhores resultados para os desafios do seu negócio.

Como fazemos: através de vivências, workshops, games, processos de coaching e tem coaching.

Coaching

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Coaching

O principal objetivo de um processo de coaching é apoiar o alinhamento das metas individuais dos líderes e profissionais com os pilares estratégicos do negócio, ampliando a consciência e o comprometimento em prol do desenvolvimento das competências essenciais da alta performance.

Coaching Executivo:

Programa individual focado em elevar o desempenho do executivo. Após levantamento de necessidades e realização de assessments Alpha e DISC, são identificadas as competências a serem trabalhadas. É um processo estruturado realizado entre Coach e Coachee, que visa a transformação comportamental para alta performance.

Team Coaching:

O processo de Team Coaching visa o alinhamento e desenvolvimento das capacidades de um time para alavancar o desempenho e, consequentemente, os resultados da área.
Com foco na construção da identidade do time e identificação dos principais gaps, inicia-se o processo no qual o coach facilitará a definição dos objetivos, a clarificação de valores e a construção das ações dos membros do time, para que eles possam desenvolver novas competências e atingir os resultados desejados.

Clientes

Contato

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